Ansvarlig næringsliv
Åpenhetsloven
Entreprenør Bygg AS arbeider systematisk med ansvarlig næringsliv, grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger av egen virksomhet, leverandørkjede og forretningspartnere. Arbeidet skal bidra til å identifisere, forebygge og håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter, arbeidsforhold og seriøsitet i våre prosjekter.
Vårt ansvar
Ryddig, ansvarlig og transparent.
Som entreprenør har vi et ansvar for hele verdikjeden i prosjektene våre. Det betyr at vi følger opp egne ansatte, samarbeidspartnere og leverandører på samme måte: med tydelige forventninger, dokumenterte rutiner og åpenhet om hvordan vi jobber.
Våre rutiner omfatter internkontroll, leverandøroppfølging, risikovurderinger og tiltak der det avdekkes behov for forbedring. Arbeidet er forankret i våre etiske retningslinjer og oppdateres jevnlig.
Slik jobber vi
Aktsomhetsvurdering i seks trinn.
Aktsomhetsvurderingene følger OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv.
01
Forankring
Ansvaret er forankret i ledelsen og i våre etiske retningslinjer som gjelder ansatte, ledelse og samarbeidspartnere.
02
Kartlegging
Vi kartlegger egen virksomhet, leverandørkjede og forretningspartnere for å identifisere risikoområder.
03
Risikovurdering
Faktisk og mulig negativ påvirkning vurderes systematisk basert på OECDs retningslinjer.
04
Tiltak
Vi iverksetter tiltak for å stanse, forebygge eller begrense risiko der det avdekkes behov.
05
Oppfølging
Gjennomføring og resultater følges opp jevnlig, og rutiner justeres ved behov.
06
Kommunikasjon og gjenoppretting
Vi kommuniserer hvordan negative konsekvenser håndteres, og bidrar til gjenoppretting der det er nødvendig.
Risikoområder
Hva vi følger opp.
Vi har spesielt fokus på temaene under, både i egen virksomhet og hos leverandører og samarbeidspartnere.
Arbeidsforhold
Ryddige lønns- og arbeidsvilkår i alle ledd.
HMS
Helse, miljø og sikkerhet på byggeplass og i prosjekter.
Leverandører
Kartlegging, inntakskontroll og oppfølging av underleverandører.
Sosial dumping
Vi forebygger og avdekker brudd i hele leverandørkjeden.
Materialer og innkjøp
Ansvarlige innkjøp av byggematerialer og kjemikalier.
Antikorrupsjon
Klare retningslinjer mot bestikkelser og urettmessige fordeler.
Personvern
Beskyttelse av personopplysninger gjennom hele virksomheten.
Varsling
Klare kanaler for å si fra om kritikkverdige forhold.
Etiske retningslinjer
Felles standard for alle som jobber med oss.
Våre etiske retningslinjer gjelder ansatte, ledelse og samarbeidspartnere. De beskriver hva vi forventer av hverandre i prosjekter, kommunikasjon og forretningsdrift.
- Respekt og likebehandling i alle relasjoner
- Helse, miljø, sikkerhet og trivsel på arbeidsplassen
- Ryddige arbeidsforhold og rettferdig lønn
- Lojalitet og habilitet i beslutninger
- Personvern og konfidensialitet
- Antikorrupsjon og tydelige etiske grenser
- Varsling av kritikkverdige forhold
- Forventninger til leverandører og forretningspartnere
- Dialog med berørte interessenter
- Tiltak ved avvik eller risiko
Informasjon og innsyn
Spørsmål om vårt arbeid med åpenhetsloven kan rettes til oss skriftlig.
Vi behandler henvendelser i tråd med kravene i åpenhetsloven og gir informasjon om hvordan vi håndterer faktiske og mulige negative konsekvenser.
Redegjørelsen oppdateres årlig · Sist oppdatert 2025